人力资源-薪酬管理-书籍合集(共31本)

目录
《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》
《激励员工的18个大原则和180个小手段》
《薪酬管理》第9版
《薪酬福利管理方法与工具》
《薪酬设计与绩效考核全案》（修订版）
《吹口哨的黄牛：以薪酬留住人才》
《薪酬管理》（第九版）
《薪酬体系设计实操从新手到高手》
《薪酬体系设计实操从新手到高手 实用案例版》
《资深人力资源总监教你做薪酬操作实务与设计技巧》
《老HRD手把手教你做薪酬》
《薪酬设计实战》
《这样激励员工最有效》
《赢在薪酬基于SMART原理的薪酬体系设计》
《激励让员工自觉工作的116个技巧》
《优势薪酬谈判王牌谈判大师的薪酬谈判秘诀》
销售团队薪酬激励设计与实施
《股权激励一本通 ：方案+范本+案例》
《薪酬的真相》
《345薪酬：提升人效跑赢大势》
《股权激励：让员工像老板一样工作》
《打造500强企业的薪酬体系》
《薪酬设计与薪酬管理》
《动态薪酬考核体系合理分配是留住人才的关键》
《12步玩转股权激励》
《企业薪酬管理最佳实践》
《七步打造完备的薪酬管理体系》
《三三制薪酬设计与应用方案》
《平衡计分卡：化战略为行动》
《走出薪酬管理误区：中国企业薪酬激励系统化解决之道》
《有效激励的力量不加薪也能激励员工》
《HR的薪酬理念与实践》